№ 52 Что необходимо заключать в случаях, когда нужно более полно учесть личные особенности работника, увязать его труд с конечными результатами, усилить его ответственность
* контракт
** трудовой договор

№ 53 Как оформляется прием на работу
** приказом (распоряжением) о приеме на работу
* справкой

№ 54 Разногласия, которые возникают между работодателем и наемным работником по поводу условий труда, применения трудового законодательства, реализации прав, обязанности и ответственности работника - это
** трудовые споры
* административные споры
* гражданско-правовые споры