331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
34 ПРАВО. ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ

Книга знакомит с важнейшими законодательными документами, которые регулируют труд женщин, а также с профсоюзной и судебной практикой по защите трудовых прав женщин, охране материнства.
В книге даны все необходимые ссылки на действующее законодательство.

Оглавление:
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
I. Гарантии на труд при приеме на работу, переводах и увольнении женщин . . . .15
II. Особенности условий труда женщин в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
III. Трудовые льготы женщин в связи с материнством . . . . . . . . . . . . . . 98
IV. Выплаты и льготы, предоставляемые женщинам в порядке социального
обеспечения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154

В работе рассказывается о методах обеспечения социалистической дисциплины труда.
Особое внимание уделено дополнительным мерам по укреплению трудовой дисциплины, которые были введены в действие с 1 сентября 1983 года.
Книга содержит рекомендации по разработке правил внутреннего трудового распорядка, технических правил, должностных инструкций и других нормативных актов.
В работе рассказывается о методах обеспечения социалистической дисциплины труда- убеждении, поощрении за добросовестный труд.

К документам по трудовым отношениям относятся: трудовые договора (соглашения), приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки и другие документы, составляющие личное дело работника.
Документы по трудовым отношениям ведутся с момента поступления работника в организацию и хранятся после их увольнения 75 лет.
Поэтому они выделяются в самостоятельную группу документов.
При подготовке организационно-распорядительных документов необходимо руководствоваться требованиями государственного стандарта на эту систему документации - ГОСТ Р.6.30 - 2003.
Основными документами по трудовым отношениям являются: резюме, трудовой договор, заявление, приказ по личному составу, личная карточка формы Т-2, характеристика работника, анкета, автобиография и другие документы личного характера.

Если вы наемный работник, вам необходим достаточный запас знаний, чтобы успешно реализовывать и защищать свои законные права и интересы.
В этом может помочь специалист (если обратиться к профессионалу-юристу), а может помочь и книга.
Данное издание в нескучной форме, на примерах дел, рассмотренных в телепрограмме "Час суда", поможет разобраться в спорных моментах трудового права.
Павел Астахов комментирует каждый процесс и дает советы, а приложение содержит обширный перечень шаблонов исковых заявлений и других типовых форм документов.