Сообщение |
№ 1
Объектом административных правонарушений могут быть
* право собственности
** общественный порядок, порядок управления
|
№ 2
Каким признается правонарушение, если лицо его совершившее сознавало смысл своих действий, предвидело наступление вредных последствий и желало их наступления
* совершенным по неосторожности
** совершенным умышленно
|
№ 3
При взыскании за проступок обязательно учитывается
** наличие вины и степень вины
* мера взыскания
|
№ 4
В течение, какого времени имеет силу дисциплинарное взыскание со дня его наложения
** 1 год
* 2 года
* 5 лет
|
№ 5
Можно ли поощрять работника в течение действия дисциплинарного взыскания?
* да
** нет
|
№ 6
В каком кодексе установлена процедура наложения дисциплинарного взыскания
* уголовном
** трудовом
|
№ 7
Отношение определённых лиц к имуществу и материальным благам,
принадлежащим им получило название:
** собственности
* имущества
* владения
|
№ 8
Ежемесячная денежная выплата, назначенная указанным в законе лицам в качестве основного источника средств к существованию в установленных случаях
* льгота
** пенсия
* пособие
|
№ 9
Каким органом рассматривается индивидуальный трудовой спор внутри организации
** комиссией по трудовым спорам
* мировым судом
* арбитражным судом
|
№ 10
По характеру события делятся на
** обратимые
** необратимые
* возобновляемые
|
№ 11
Способ учета рабочего времени, когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников продолжительность рабочего времени
** суммированный
* ежедневный
* еженедельный
|
№ 12
Коллективные трудовые споры
** нерегулируемые разногласия
* регулируемые разногласия
|
№ 13
Первый орган, который рассматривает трудовые споры
** комиссия по трудовым спорам
* собрание по трудовым спорам
|
№ 14
Что называется обязанностью возмещения причиненного ущерба?
** материальная ответственность
* гражданская ответственность
|
№ 15
Коллективную материальную ответственность по другому называют
** бригадная
* комплексная
|
№ 16
Полная материальная ответственность может быть
** индивидуальная
* частная
|
№ 17
Кто относится к индивидуальным субъектам административного права?
** физические лица
* учреждения
|
№ 18
По отношению к государству физические лица делятся на:
** граждан, иностранцев и лиц без гражданства
* госслужащих и наемных работников
|
№ 19
Предметом административного права являются
* имущественные общественные отношения
** общественные отношения, складывающиеся в процессе организации и деятельности исполнительно власти
|
№ 20
Принудительное, безвозмездное изъятие имущества у лица совершившего правонарушение называется
** конфискацией
* дисквалификацией
|
№ 21
Сколько дисциплинарных взысканий можно применять за каждый проступок
** одно
* два
* три
|
№ 22
Верно ли утверждение, что если в течение года работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то считается, что он не имеет взысканий, т.е. взыскание автоматически снимается?
** да
* нет
|
№ 23
Может ли быть снято взыскание с работника досрочно, если он не совершал нового нарушения?
** да
* нет
|
№ 24
Верно ли утверждение, что оплата труда несовершеннолетним устанавливается в таком же размере, как другим работникам при полной продолжительности ежедневной работы (ст.180 КЗОТ).
** да
* нет
|
№ 25
Право, которое упорядочивает большую часть отношений в обществе т. к. регулирует имущественные отношения, а также некоторые личные имущественные
отношения называется... ?
* финансовым
* административным
** гражданским
|
№ 26
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения трудового спора
* демонстрация
* митинг
** забастовка
|
№ 27
События бывают
** моментальные
** длительные
* медлительные
** разовые
* одноразовые
|
№ 28
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск длится
** 28 календарных дня
* 28 рабочих дня
* 26 календарных дней
|
№ 29
Разновидность до судебного порядка урегулирования споров
** претензионный порядок
* требование уплаты
* возмещение убытков
|
№ 30
В какой срок создается примирительная комиссия.
** до 3-х рабочих дней
* до 7 рабочих дней
|
№ 31
Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени
** сверхурочная работа
* работа по совместительству
|
№ 32
Виды материальной ответственности
** полная
* коллективная
|