Рассматриваются социально-экономическое содержание стимулирования труда, особенности и практика его организации в специфических условиях строительства на селе.
Большое внимание уделено повышению роли материальных и моральных стимулов как составной части совершенствования хозяйственного механизма, усилению их влияния на эффективность производства и качества работы.