Организационные формы обучения – внешнее выражение процесса обучение в единстве его социокультурных, пространственно-временных, социально-коммуникативных, процессуальных и иных условий.

Различными формами обучения являются: урок (классно-урочная система), экскурсия, производственная практика, исследовательская практика, самостоятельная работа и др.