1. доплата за работу сверхурочное время 1-2 час оплачивается на 50% выше, а каждый последующий час 100%.

2.   доплата за работу в праздничные и выходные дни оплачиваются 100% к основному заработку или предоставляется отгул.

3.   доплата за работу в ночное время оплачивается в размере от 20 до 40% в зависимости от условий работы причем ночная смена на час короче дневной с 22.00 до 6.00

4. доплата за вредные условия работы, определенный % в зависимости от условий.

5. доплата за обучение стажеров, учеников, практикантов. Надбавки:
 

1) Оплата простоя:

- простой по вине работника не оплачивается

-простой не по вине работника оплачивается в размере 50% от ставки

- при освоении нового оборудования и технологии оплачивается простой по полной тарифной ставке.

2) Оплата брака:

-   окончательный брак по вине рабочего не оплачивается к тому же стоимость испорченного сырья и материалов возмещается из зарплаты.

-   частый брак по вине рабочего оплачивается в зависимости от его виновности в браке и пригодности продукции но не более 2/3 расценки.

-   брак не по вине рабочего оплачивается в размере 2/3 средней расценки

-   по полной расценки оплачивается брак который произошел:
 

а) В следствии деформирования сырья

б) При освоении новой технологии или оборудования

в) После приемки продукции ОТТС.