|
Ряд техпроцессов на предприятиях сопровождается выделением в воздух рабочей зоны различных вредных веществ в виде паров, капель, твёрдых частиц. Твердые и жидкие вещества с воздухом образуют аэрозоли, которые делятся на:
1. Пыль
2. Дым
3. Туман
Различают пыль крупно-, средне- и мелкодисперсную.
Воздействие вредного вещества на организм человека зависит от химического состава, концентрации, длительности воздействия, параметров окружающей среды, индивидуальных способностей человека.
По характеру воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на:
1. Общетоксичные (отравление всего организма);
2. Раздражающие (раздражение слизистых оболочек и дыхательного тракта};
3. Сенсибилизирующие (действует как аллергия)
4. Мутагенные (изменяют наследственную информацию);
5. Влияющие на репродуктивную (детородную) функцию.
По степени воздействия на организм человека вредные вещества делятся на 4 класса опасности:
1. Чрезвычайно опасные;
2. Высоко опасные;
3. Умеренно опасные;
4. Малоопасные.
Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК).
Предельно допустимая концентрация (ПДК) - это концентрация, которая при ежедневной, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонении в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего или последующих поколений (мг/м3 ).
Средства защиты работающих - это средства, применение которых предотвращает или уменьшает воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов. В зависимости от количества работающих они подразделяются на средства индивидуальной и коллективной защиты.
Аттестация рабочих мест на соответствия требованиям нормативно-технических документов и нормам по охране труда.
Постановлением Минтруда РБ утверждена методика проведенияаттестации рабочихмест, аттестационной комиссией предприятия.
Периодичность проведения один раз в пять лет. Она предусматривает:
1. Выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов, установление их возникновения;
2. Оценку технического и организационного уровня рабочего места на его
соответствие нормам, правилам и стандартам;
3. Исследование санитарно-гигиенических факторов производственной сферы, сложности и напряженность трудового процесса;
4. Определение права работников на пенсию по возрасту, по спискам №1 и №2,установление доплат, льгот и компенсаций; и др.
Внеочередная аттестация проводится: в случае изменения характера труда при реконструкции предприятия, внедрения новой техники и технологий, применение новых видов сырья, материалов; при улучшении условий труда за счёт осуществления организационно-технических мероприятий; по инициативе нанимателя, профсоюзных организаций, либо самого работника; по инициативе государственной экспертизы условий труда.
|
.png)