|
БЖ, природообустройство и защита окружающей среды :: Охрана труда - Сварочное производство :: Управление безопасностью труда
Перевод на другую работу
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (статья 721) в случаях:
- производственной необходимости (при авариях, катастрофах, стихийных бедствиях) на срок до 1 месяца с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (статья 722). Эта работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья;
- для замещения отсутствующего работника на срок не более 1 месяца в течение календарного года (с 01 января по 31 декабря) (статья 722).
С письменного согласия работник может быть переведѐн на работу, требующую более низкой квалификации.
|
|
.png)